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Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell

Ziel der vorliegenden Dissertation war die Erfassung der Dimensionen Job Demands und De-cision Latitude des Job Demand-Control Modells (Karasek, 1979) auf der Basis von objekti-ven Arbeitsanalysemethoden. Es sollte geprüft werden, ob diese objektiv erfassten Tätig-keitsmerkmale in Beziehung zu Fehlb...

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Autore principale: Gebele, Niklas
Altri autori: Rau, Renate (Prof. Dr. rer. nat. habil.) (Relatore della tesi)
Natura: Dissertation
Lingua:tedesco
Pubblicazione: Philipps-Universität Marburg 2009
Soggetti:
decision latitude
Arbeitsbelastung
Psychologie
job demands
Job Demands
Psychische Belastung
Arbeitsanalyse
psychosoziale Arbeitsbelstung
Decision Latitude
Stress
job demand-control model
Job Demand-Control Modell
Arbeitspsychologie
psychosocial workload
Psychology
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Collocazione: urn:nbn:de:hebis:04-z2010-00891
Data di pubblicazione: 2010-03-09
Datum der Annahme: 2010-02-11
Downloads: 94 (2025), 469 (2024), 377 (2023), 303 (2022), 478 (2021), 622 (2020), 469 (2019), 577 (2018)
Lizenz: https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
URL di accesso: https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2010/0089
https://doi.org/10.17192/z2010.0089

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