Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell

Ziel der vorliegenden Dissertation war die Erfassung der Dimensionen Job Demands und De-cision Latitude des Job Demand-Control Modells (Karasek, 1979) auf der Basis von objekti-ven Arbeitsanalysemethoden. Es sollte geprüft werden, ob diese objektiv erfassten Tätig-keitsmerkmale in Beziehung zu Fehlb...

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Dades bibliogràfiques

Autor principal:	Gebele, Niklas
Altres autors:	Rau, Renate (Prof. Dr. rer. nat. habil.) (Assessor de tesis)
Format:	Dissertation
Idioma:	alemany
Publicat:	Philipps-Universität Marburg 2009
Matèries:	decision latitude Arbeitsbelastung Psychologie job demands Job Demands Psychische Belastung Arbeitsanalyse psychosoziale Arbeitsbelstung Decision Latitude Stress job demand-control model Job Demand-Control Modell Arbeitspsychologie psychosocial workload Psychology
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