Fakten schaffen. Eine Organisationsethnographie zur Konstruktion von Rationalität, Macht und Geschlecht

Diese Studie befasst sich mit der Konstruktion von Rationalität, Macht und Geschlecht am Beispiel von Restrukturierungsmaßnahmen (Entlassungen, Standortverlagerung) in einem Familienunternehmen. Reiches empirisches Material – Beobachtungsprotokolle, informelle Gespräche, leitfadengestützte Interview...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Richter, Ulrike A.
Beteiligte:	Funder, Maria (Prof. Dr,) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Format:	Dissertation
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Philipps-Universität Marburg 2008
Schlagworte:	Geschlechterrolle Sozialwissenschaften, Soziologie Reorganisation Reorganization betriebliche Geschlechterordnung Soziale Konstruktion Familienbetrieb Heteronormativität Neoliberalismus symbolical power Symbolische Gewalt Neoliberalism Social sciences
Online-Zugang:	PDF-Volltext
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