Fakten schaffen. Eine Organisationsethnographie zur Konstruktion von Rationalität, Macht und Geschlecht

Fakten schaffen. Eine Organisationsethnographie zur Konstruktion von Rationalität, Macht und Geschlecht

Diese Studie befasst sich mit der Konstruktion von Rationalität, Macht und Geschlecht am Beispiel von Restrukturierungsmaßnahmen (Entlassungen, Standortverlagerung) in einem Familienunternehmen. Reiches empirisches Material – Beobachtungsprotokolle, informelle Gespräche, leitfadengestützte Interview...

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Main Author: Richter, Ulrike A.
Contributors: Funder, Maria (Prof. Dr,) (Thesis advisor)
Format: Doctoral Thesis
Language:German
Published: Philipps-Universität Marburg 2008
Subjects:
Heteronormativität
Neoliberalism
Reorganization
Symbolische Gewalt
Soziale Konstruktion
Neoliberalismus
symbolical power
betriebliche Geschlechterordnung
Familienbetrieb
Geschlechterrolle
Reorganisation
Sozialwissenschaften, Soziologie
Social sciences
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