Fakten schaffen. Eine Organisationsethnographie zur Konstruktion von Rationalität, Macht und Geschlecht

Fakten schaffen. Eine Organisationsethnographie zur Konstruktion von Rationalität, Macht und Geschlecht

Diese Studie befasst sich mit der Konstruktion von Rationalität, Macht und Geschlecht am Beispiel von Restrukturierungsmaßnahmen (Entlassungen, Standortverlagerung) in einem Familienunternehmen. Reiches empirisches Material – Beobachtungsprotokolle, informelle Gespräche, leitfadengestützte Interview...

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Main Author: Richter, Ulrike A.
Contributors: Funder, Maria (Prof. Dr,) (Thesis advisor)
Format: Doctoral Thesis
Language:German
Published: Philipps-Universität Marburg 2008
Subjects:
Geschlechterrolle
symbolical power
Sozialwissenschaften, Soziologie
Reorganisation
betriebliche Geschlechterordnung
Heteronormativität
Soziale Konstruktion
Familienbetrieb
Neoliberalismus
Reorganization
Symbolische Gewalt
Neoliberalism
Social sciences
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