Ways to Leadership: Considering Different Perspectives on What it Needs to Lead

Ways to Leadership: Considering Different Perspectives on What it Needs to Lead

Ziel der vorliegenden Dissertation ist eine Untersuchung der Mechanismen, die dazu beitragen als Führungskraft zu „führen“. Insbesondere werden mögliche Antezedenzien genauer betrachtet, welche es der Führungskraft ermöglichen, Transformational zu führen – also ein Führungsverhalten zu zeigen, welch...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Geibel, Hannah V.
Muut tekijät: Otto, Kathleen (Prof. Dr.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Aineistotyyppi: Dissertation
Kieli:saksa
Julkaistu: Philipps-Universität Marburg 2022
Aiheet:
Führungsverhalten
Führung
Psychologie
Gesundheit
Ressourcen
Transformational leadership
Leadership
Wohlbefinden
Erwartungen
Transformational Führung
Resources
Leaders' Well-Being
Leadership behavior
Work Engagement
Expectation
Psychology
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