Boon and Bane: How Perfectionism Shapes Employee Well-Being Through Health-Impairing and Motivational Processes

Boon and Bane: How Perfectionism Shapes Employee Well-Being Through Health-Impairing and Motivational Processes

Es scheint wenig verwunderlich, dass Perfektionismus in einer zunehmend kompetitiven Welt ansteigt (Curran & Hill, 2019). Diese multidimensionale Persönlichkeitsdisposition betrifft besonders den Lebensbereich der Arbeit und kann für Beschäftigte eine Quelle von erhöhtem Stress und vermindertem...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Kleszewski, Emily
Beteiligte: Otto, Kathleen (Prof. Dr.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Format: Dissertation
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Philipps-Universität Marburg 2021
Schlagworte:
Psychologie
Wohlbefinden
Mechanismen
Arbeitsressourcen
Mechanisms
Arbeitsanforderungen
Perfectionism
Job Resources
Stress
Job Demands
Perfektionismus
Well-Being
Psychology
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Signatur: urn:nbn:de:hebis:04-z2022-00810
Publikationsdatum: 2024-03-18
Datum der Annahme: 2022-02-01
Downloads: 37 (2024)
Lizenz: https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
Zugangs-URL: https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2022/0081
https://doi.org/10.17192/z2022.0081

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