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Validierung der "Overcommitmentskala" des Modells beruflicher Gratifikationskrisen
In Zeiten der Globalisierung und steigendem Leistungsdruck erlebt die Gesellschaft eine zunehmende Verlagerung des Belastungsspektrums von physischer zu psychomentaler Beanspruchung. Der Anstieg psychosozialer Arbeitsanforderungen stellt einen wesentlichen Risikofaktor für die psychische und physisc...
Gespeichert in:
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| 其他作者: | |
| 格式: | Dissertation |
| 語言: | 德语 |
| 出版: |
Philipps-Universität Marburg
2015
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| 主題: | |
| 在線閱讀: | PDF-Volltext |
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因特網
PDF-Volltext| 索引號: |
urn:nbn:de:hebis:04-z2015-01650 |
|---|---|
| Publikationsdatum: |
2015-03-24 |
| Datum der Annahme: |
2015-03-09 |
| Downloads: |
191 (2024), 414 (2023), 676 (2022), 1602 (2021), 1716 (2020), 2591 (2019), 237 (2018) |
| Lizenz: |
https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/ |
| Zugangs-URL: |
https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2015/0165 https://doi.org/10.17192/z2015.0165 |