Validierung der "Overcommitmentskala" des Modells beruflicher Gratifikationskrisen

Validierung der "Overcommitmentskala" des Modells beruflicher Gratifikationskrisen

In Zeiten der Globalisierung und steigendem Leistungsdruck erlebt die Gesellschaft eine zunehmende Verlagerung des Belastungsspektrums von physischer zu psychomentaler Beanspruchung. Der Anstieg psychosozialer Arbeitsanforderungen stellt einen wesentlichen Risikofaktor für die psychische und physisc...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Schirmer, Svenja
Kolejni autorzy: Basler, H.-D. (Prof. Dr.) (Promotor doktoranta)
Format: Dissertation
Język:niemiecki
Wydane: Philipps-Universität Marburg 2015
Hasła przedmiotowe:
reward, overcommitment
Verausgabungsbereitschaf t, Distanzierungsfähigkeit
Medizin
Gesundheit
Arbeit
Belohnung
Belastung
effort
Medical sciences Medicine
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Szczegóły zapisu
Sygnatura: urn:nbn:de:hebis:04-z2015-01650
Data wydania: 2015-03-24
Datum der Annahme: 2015-03-09
Downloads: 212 (2024), 414 (2023), 676 (2022), 1602 (2021), 1716 (2020), 2591 (2019), 237 (2018)
Lizenz: https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
URL dostępu: https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2015/0165
https://doi.org/10.17192/z2015.0165

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