Validierung der "Overcommitmentskala" des Modells beruflicher Gratifikationskrisen

Validierung der "Overcommitmentskala" des Modells beruflicher Gratifikationskrisen

In Zeiten der Globalisierung und steigendem Leistungsdruck erlebt die Gesellschaft eine zunehmende Verlagerung des Belastungsspektrums von physischer zu psychomentaler Beanspruchung. Der Anstieg psychosozialer Arbeitsanforderungen stellt einen wesentlichen Risikofaktor für die psychische und physisc...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Schirmer, Svenja
Outros autores: Basler, H.-D. (Prof. Dr.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Formato: Dissertation
Idioma:alemán
Publicado: Philipps-Universität Marburg 2015
Schlagworte:
reward, overcommitment
Verausgabungsbereitschaf t, Distanzierungsfähigkeit
Medizin
Gesundheit
Arbeit
Belohnung
Belastung
effort
Medical sciences Medicine
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Número de Clasificación: urn:nbn:de:hebis:04-z2015-01650
Data de Publicación: 2015-03-24
Datum der Annahme: 2015-03-09
Downloads: 212 (2024), 414 (2023), 676 (2022), 1602 (2021), 1716 (2020), 2591 (2019), 237 (2018)
Lizenz: https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
URL de acceso: https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2015/0165
https://doi.org/10.17192/z2015.0165

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