Validierung der "Overcommitmentskala" des Modells beruflicher Gratifikationskrisen

Validierung der "Overcommitmentskala" des Modells beruflicher Gratifikationskrisen

In Zeiten der Globalisierung und steigendem Leistungsdruck erlebt die Gesellschaft eine zunehmende Verlagerung des Belastungsspektrums von physischer zu psychomentaler Beanspruchung. Der Anstieg psychosozialer Arbeitsanforderungen stellt einen wesentlichen Risikofaktor für die psychische und physisc...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Schirmer, Svenja
Άλλοι συγγραφείς: Basler, H.-D. (Prof. Dr.) (Εισηγητής διατριβής)
Μορφή: Dissertation
Γλώσσα:Γερμανικά
Έκδοση: Philipps-Universität Marburg 2015
Θέματα:
reward, overcommitment
Verausgabungsbereitschaf t, Distanzierungsfähigkeit
Medizin
Gesundheit
Arbeit
Belohnung
Belastung
effort
Medical sciences Medicine
Διαθέσιμο Online:Πλήρες κείμενο PDF
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Διαδίκτυο

Πλήρες κείμενο PDF

Λεπτομέρειες τεκμηρίων από
Ταξινομικός Αριθμός: urn:nbn:de:hebis:04-z2015-01650
Ημερομηνία έκδοσης: 2015-03-24
Datum der Annahme: 2015-03-09
Downloads: 191 (2024), 414 (2023), 676 (2022), 1602 (2021), 1716 (2020), 2591 (2019), 237 (2018)
Lizenz: https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
Σύνδεσμος πρόσβασης: https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2015/0165
https://doi.org/10.17192/z2015.0165

Παρόμοια τεκμήρια