Das dialogische Konzept einer beratenden Motologie: Organisationsberatung. Die Kunst der Unterredung.

Die Organisationsberatung sieht sich derzeit mit dem Problem konfrontiert, einerseits fachliches Exper-tenwissen implementieren zu wollen, andererseits die Autonomie der Organisation zu wahren, bzw. die rationale Steuerbarkeit von Organisationen abzulehnen. Bewegt man sich in einer paradigmatischen...

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Main Author: Schache, Stefan
Contributors: Seewald, Jürgen (Prof. Dr.) (Thesis advisor)
Format: Doctoral Thesis
Language:German
Published: Philipps-Universität Marburg 2009
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Call Number: urn:nbn:de:hebis:04-z2009-04785
Publication Date: 2009-10-09
Date of Acceptance: 2009-07-08
Downloads: 70 (2024), 150 (2023), 161 (2022), 172 (2021), 174 (2020), 158 (2019), 105 (2018)
License: https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
Access URL: https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2009/0478
https://doi.org/10.17192/z2009.0478