Essays on Organizational Ambidexterity and Diversity Management from an International Perspective

Essays on Organizational Ambidexterity and Diversity Management from an International Perspective

Die vorliegende Dissertation besteht aus vier Artikeln, von denen die ersten drei empirisch basiert sind. Während sich die ersten beiden Artikel mit der Kontextualisierung der organisationalen Ambidextrie aus statischer (Essay 1) und dynamischer Perspektive (Essay 2) mit interkulturellen Unterschied...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Müller, Lucas Alexander
Muut tekijät: Stephan, Michael (Prof. Dr.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Aineistotyyppi: Dissertation
Kieli:saksa
Julkaistu: Philipps-Universität Marburg 2022
Aiheet:
Diversität
Organisationale Ambidexterie
radical innovation
diversity
innovation management
international management
Kultur
Organizational ambidexterity
Technologie- und Innovationsmanagement
culture
Internationales Management
Wirtschaft
Economics
Linkit:PDF-kokoteksti
Tagit: Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
Lisää ensimmäinen kommentti!
Kirjaudu sisään ensin

Samankaltaisia teoksia