Essays on Organizational Ambidexterity and Diversity Management from an International Perspective

Die vorliegende Dissertation besteht aus vier Artikeln, von denen die ersten drei empirisch basiert sind. Während sich die ersten beiden Artikel mit der Kontextualisierung der organisationalen Ambidextrie aus statischer (Essay 1) und dynamischer Perspektive (Essay 2) mit interkulturellen Unterschied...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Müller, Lucas Alexander
Otros Autores: Stephan, Michael (Prof. Dr.) (Orientador)
Formato: Dissertation
Lenguaje:alemán
Publicado: Philipps-Universität Marburg 2022
Materias:
Acceso en línea:Texto Completo PDF
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