Ways to Leadership: Considering Different Perspectives on What it Needs to Lead

Geibel, Hannah V.

Ways to Leadership: Considering Different Perspectives on What it Needs to Lead

Ziel der vorliegenden Dissertation ist eine Untersuchung der Mechanismen, die dazu beitragen als Führungskraft zu „führen“. Insbesondere werden mögliche Antezedenzien genauer betrachtet, welche es der Führungskraft ermöglichen, Transformational zu führen – also ein Führungsverhalten zu zeigen, welch...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Geibel, Hannah V.
Beteiligte:	Otto, Kathleen (Prof. Dr.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Format:	Dissertation
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Philipps-Universität Marburg 2022
Schlagworte:	Führungsverhalten Führung Psychologie Gesundheit Ressourcen Transformational leadership Leadership Wohlbefinden Erwartungen Transformational Führung Resources Leaders' Well-Being Leadership behavior Work Engagement Expectation Psychology
Online Zugang:	PDF-Volltext
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