Von der Duty of Care zur Culture of Care – Psychosoziale Personalbegleitung für Fachkräfte des Zivilen Friedensdienstes
Zur Erhaltung des psychosozialen Wohlergehens wird häufig die Selbstfürsorge thematisiert. Im Arbeitskontext stellt sich jedoch die Frage nach der organisationalen Fürsorge, der Duty of Care für die Mitarbeitenden. Im Feld der internationalen Zusammenarbeit werden bisher hauptsächlich die Risiken de...
Guardat en:
Autor principal: | |
---|---|
Altres autors: | |
Format: | Dissertation |
Idioma: | alemany |
Publicat: |
Philipps-Universität Marburg
2020
|
Matèries: | |
Accés en línia: | PDF a text complet |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Internet
PDF a text completSignatura: |
urn:nbn:de:hebis:04-z2021-03213 |
---|---|
Data de publicació: |
2021-12-02 |
Datum der Annahme: |
2020-12-18 |
Font: |
im Selbstverlag bei tredition erschienen (Hardcover, Paperback, Ebook) |
Downloads: |
49 (2024), 116 (2023), 288 (2022), 32 (2021) |
Lizenz: |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
URL d'accés: |
https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2021/0321 https://doi.org/10.17192/z2021.0321 |