Principles of Human Learning

Was sind die allgemeinen Prinzipien, die das menschliche Lernen in verschiedenen Situationen antreiben? Ich behaupte, dass ein Großteil des menschlichen Lernens mit nur drei Prinzipien verstanden werden kann. Diese sind generalization, adaptation und simplicity. Um diese Hypothese zu überprüfen, führe ich ein Modellierungsframework ein, das auf denselben Prinzipien basiert. Dieses Framework kombiniert die Idee des meta-learning -- auch als learning-to-learn bekannt -- mit dem minimum description length Prinzip. Die Modelle, die sich aus diesem Framework ergeben, erfassen viele Aspekte des menschlichen Lernens in verschiedenen Bereichen, einschließlich dem Entscheidungsfinden, dem assoziativem Lernen, dem Funktionslernen, dem Lernen mit mehreren Aufgaben und dem bestärkenden Lernen. Im Kontext der Entscheidungsfindung erklären sie, warum unterschiedliche heuristische Entscheidungsstrategien entstehen und wie geeignete Strategien ausgewählt werden. Dieselben Modelle erfassen außerdem Anordnungseffekte, die beim assoziativen Lernen, beim Funktionslernen und beim Lernen mit mehreren Aufgaben auftreten. Im Kontext des bestärkenden Lernens spiegeln sie individuelle Unterschiede zwischen menschlichen Explorationsstrategien wider und erklären empirische Daten besser als jede andere in Betracht gezogene Strategie. Das vorgeschlagene Modellierungsframework kann daher -- zusammen mit den dazugehörigen empirischen Befunden -- als erster Schritt zur Identifizierung einer minimalen Menge von Prinzipien, von denen das gesamte menschliche Verhalten abgeleitet werden kann, angesehen werden.