Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell

Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell

Ziel der vorliegenden Dissertation war die Erfassung der Dimensionen Job Demands und De-cision Latitude des Job Demand-Control Modells (Karasek, 1979) auf der Basis von objekti-ven Arbeitsanalysemethoden. Es sollte geprüft werden, ob diese objektiv erfassten Tätig-keitsmerkmale in Beziehung zu Fehlb...

Olles dieđut

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Gebele, Niklas
Eará dahkkit: Rau, Renate (Prof. Dr. rer. nat. habil.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Materiálatiipa: Dissertation
Giella:duiskkagiella
Almmustuhtton: Philipps-Universität Marburg 2009
Fáttát:
decision latitude
Arbeitsbelastung
Psychologie
psychosocial workload
job demand-control model
Psychische Belastung
psychosoziale Arbeitsbelstung
Arbeitsanalyse
Job Demand-Control Modell
Stress
Job Demands
job demands
Arbeitspsychologie
Decision Latitude
Psychology
Liŋkkat:PDF-ollesdeaksta
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
Lasit vuosttaš kommeantta. Visot kommeanttat leat almmolaččat.!
Čálihuva vuohččan sisa

Geahča maid