Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell
Ziel der vorliegenden Dissertation war die Erfassung der Dimensionen Job Demands und De-cision Latitude des Job Demand-Control Modells (Karasek, 1979) auf der Basis von objekti-ven Arbeitsanalysemethoden. Es sollte geprüft werden, ob diese objektiv erfassten Tätig-keitsmerkmale in Beziehung zu Fehlb...
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格式: | Dissertation |
語言: | 德语 |
出版: |
Philipps-Universität Marburg
2009
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主題: | |
在線閱讀: | PDF-Volltext |
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因特網
PDF-Volltext索引號: |
urn:nbn:de:hebis:04-z2010-00891 |
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Publikationsdatum: |
2010-03-09 |
Datum der Annahme: |
2010-02-11 |
Downloads: |
218 (2024), 377 (2023), 303 (2022), 478 (2021), 622 (2020), 469 (2019), 577 (2018) |
Lizenz: |
https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/ |
Zugangs-URL: |
https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2010/0089 https://doi.org/10.17192/z2010.0089 |