Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell
Ziel der vorliegenden Dissertation war die Erfassung der Dimensionen Job Demands und De-cision Latitude des Job Demand-Control Modells (Karasek, 1979) auf der Basis von objekti-ven Arbeitsanalysemethoden. Es sollte geprüft werden, ob diese objektiv erfassten Tätig-keitsmerkmale in Beziehung zu Fehlb...
保存先:
第一著者: | |
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その他の著者: | |
フォーマット: | Dissertation |
言語: | ドイツ語 |
出版事項: |
Philipps-Universität Marburg
2009
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主題: | |
オンライン・アクセス: | PDFフルテキスト |
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インターネット
PDFフルテキスト請求記号: |
urn:nbn:de:hebis:04-z2010-00891 |
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出版日付: |
2010-03-09 |
Datum der Annahme: |
2010-02-11 |
Downloads: |
230 (2024), 377 (2023), 303 (2022), 478 (2021), 622 (2020), 469 (2019), 577 (2018) |
Lizenz: |
https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/ |
アクセスURL: |
https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2010/0089 https://doi.org/10.17192/z2010.0089 |