Akkulturationsstress von Migranten auf dem Arbeitsmarkt

Herkunftsbezogener Stress im Beruf resultiert aus der Erfahrung, aufgrund der eigenen Herkunft abgelehnt zu werden. Werden Arbeitnehmer mit derselben Qualifikation unabhängig von der Herkunft gleich behandelt? Welche Ablehnungserfahrungen (bzw. Stresserfahrungen) müssen Migranten auf dem Arbeitsmark...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Madubuko, Nkechinyere
Beteiligte: Bös, Mathias (Prof. Dr.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Format: Dissertation
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Philipps-Universität Marburg 2010
Soziologie
Schlagworte:
Online Zugang:PDF-Volltext
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