Taking One for the Team: The Role of Social Identity-Focused Leadership in Enhancing Well-Being and Performance of Followers

Taking One for the Team: The Role of Social Identity-Focused Leadership in Enhancing Well-Being and Performance of Followers

The present dissertation examines the relationships between leader behavior and employees’ well-being and performance using the social identity approach to leadership (Haslam, Reicher, & Platow, 2011) that is based on social identity theory (SIT; Tajfel and Turner, 1979) and self-categorization...

Повний опис

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Krug, Henning
Інші автори: Otto, Kathleen (Prof. Dr.) (Керівник дипломної роботи)
Формат: Dissertation
Мова:Англійська
Опубліковано: Philipps-Universität Marburg 2020
Предмети:
Psychologie
Psychology
Онлайн доступ:PDF-повний текст
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!

Інтернет

PDF-повний текст

Детальна інфо про примірники із
Шифр: urn:nbn:de:hebis:04-z2020-06552
Дата публікації: 2021-08-09
Datum der Annahme: 2020-11-27
Downloads: 74 (2024), 76 (2023), 68 (2022), 33 (2021)
Lizenz: https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
Доступ через URL: https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2020/0655
https://doi.org/10.17192/z2020.0655

Схожі ресурси