Schirmer, S. (2015). Validierung der "Overcommitmentskala" des Modells beruflicher Gratifikationskrisen. Philipps-Universität Marburg. https://doi.org/10.17192/z2015.0165
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Schirmer, Svenja. Validierung Der "Overcommitmentskala" Des Modells Beruflicher Gratifikationskrisen. Philipps-Universität Marburg, 2015. https://doi.org/10.17192/z2015.0165.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Schirmer, Svenja. Validierung Der "Overcommitmentskala" Des Modells Beruflicher Gratifikationskrisen. Philipps-Universität Marburg, 2015. https://doi.org/10.17192/z2015.0165.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.