Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell

Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell

Ziel der vorliegenden Dissertation war die Erfassung der Dimensionen Job Demands und De-cision Latitude des Job Demand-Control Modells (Karasek, 1979) auf der Basis von objekti-ven Arbeitsanalysemethoden. Es sollte geprüft werden, ob diese objektiv erfassten Tätig-keitsmerkmale in Beziehung zu Fehlb...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Gebele, Niklas
Outros Autores: Rau, Renate (Prof. Dr. rer. nat. habil.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Formato: Dissertation
Idioma:German
Publicado em: Philipps-Universität Marburg 2009
Assuntos:
job demands
decision latitude
Arbeitsbelastung
Psychologie
Job Demands
psychosocial workload
Decision Latitude
Psychische Belastung
Arbeitsanalyse
job demand-control model
Stress
Job Demand-Control Modell
psychosoziale Arbeitsbelstung
Arbeitspsychologie
Psychology
Acesso em linha:Texto integral em PDF
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