Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell

Arbeit und Gesundheit: Zur objektiven Erfassung von Tätigkeitsmerkmalen nach dem Job Demand-Control Modell

Ziel der vorliegenden Dissertation war die Erfassung der Dimensionen Job Demands und De-cision Latitude des Job Demand-Control Modells (Karasek, 1979) auf der Basis von objekti-ven Arbeitsanalysemethoden. Es sollte geprüft werden, ob diese objektiv erfassten Tätig-keitsmerkmale in Beziehung zu Fehlb...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Gebele, Niklas
Beteiligte: Rau, Renate (Prof. Dr. rer. nat. habil.) (BetreuerIn (Doktorarbeit))
Format: Dissertation
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Philipps-Universität Marburg 2009
Schlagworte:
job demands
decision latitude
Arbeitsbelastung
Psychologie
Job Demands
psychosocial workload
Decision Latitude
Psychische Belastung
Arbeitsanalyse
job demand-control model
Stress
Job Demand-Control Modell
psychosoziale Arbeitsbelstung
Arbeitspsychologie
Psychology
Online Zugang:PDF-Volltext
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Online

PDF-Volltext

Bestandesangaben von
Signatur: urn:nbn:de:hebis:04-z2010-00891
Publikationsdatum: 2010-03-09
Datum der Annahme: 2010-02-11
Downloads: 136 (2024), 377 (2023), 303 (2022), 478 (2021), 622 (2020), 469 (2019), 577 (2018)
Lizenz: https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/
Zugangs-URL: https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2010/0089
https://doi.org/10.17192/z2010.0089

Ähnliche Einträge