Reorganisationen und Mikropolitik: Eine Analyse am Beispiel eines Baukonzerns
Prozesse der Unternehmensreorganisation gehören zu den zentralen Forschungsthemen der Arbeits- und Industriesoziologie. Dabei wird in jüngerer Vergangenheit immer offensichtlicher, dass diesbezüglich die Grundannahme von einem universell gültigen, strukturprägenden Leitbild der Reorganisation nicht...
I tiakina i:
Kaituhi matua: | |
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Ētahi atu kaituhi: | |
Hōputu: | Dissertation |
Reo: | Tiamana |
I whakaputaina: |
Philipps-Universität Marburg
2006
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Ngā marau: | |
Urunga tuihono: | Kuputuhi katoa PDF |
Tags: |
Tāpirihia he Tūtohu
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Ipurangi
Kuputuhi katoa PDFTau karanga: |
urn:nbn:de:hebis:04-z2007-01110 |
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Rā whakaputa: |
2007-04-12 |
Datum der Annahme: |
2006-03-27 |
Downloads: |
86 (2024), 249 (2023), 456 (2022), 578 (2021), 556 (2020), 643 (2019), 255 (2018) |
Lizenz: |
https://rightsstatements.org/vocab/InC-NC/1.0/ |
URL Uru: |
https://archiv.ub.uni-marburg.de/diss/z2007/0111 https://doi.org/10.17192/z2007.0111 |