Was misst das strukturierte Einstellungsinterview? - Studien zur Konstruktvalidität des Multimodalen Interviews

Was misst das strukturierte Einstellungsinterview? - Studien zur Konstruktvalidität des Multimodalen Interviews

Einstellungsinterviews erfreuen sich großer Akzeptanz und weiter Verbreitung, obwohl ihre prognostische Validität lange Zeit als schlecht galt. Inzwischen liegen jedoch eine Reihe von Metaanalysen vor, welche die prognostische Validität und Reliabilität von sogenannten strukturierten Intervi...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Richter, Gerald
Contributors: Kleinmann, Martin (Prof. Dr.) (Thesis advisor)
Format: Doctoral Thesis
Language:German
Published: Philipps-Universität Marburg 2003
Subjects:
Psychologie
Strukturiertes Interview
personnel selection
Assessment Center
assessment center
construct validity
Konstruktvalidität
Personalauswahl
Multitrait-multimethod matrix, Strukturgleichungsmodell
multitrait multimethod matrices
confirmatory factor analysis
structured interview
Psychology
Online Access:PDF Full Text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
No references were found for this record.

Similar Items